社会人になって重荷を背負って潰れそうになっている人へ向けて
自分の考えを経験談を交えて書いてみる。
伝えたいのは「必要以上に頑張りすぎるな」です。
無理な時は無理って言った方が自分の為、会社の為。
頑張り過ぎたら潰れそうになった
数年前、職場で福島復興プロジェクトが始まった。
東北大震災で倒壊した発電所を作り直すという大規模案件。
当時の体制は指示だけ上司と、人事異動でやってきた社内でも噂の問題社員で、未曾有の業務量には到底見合わない。
案の定いいかげんな仕事でミスを連発する問題児。
これでもかと積まれてくる書類の山で毎日朝から晩まで働いた。
加えて休日出勤を要請してくる指示だけ上司にも精神的に消耗…
という状況でした。
理不尽さを感じながらも、仕事の山を減らさなければならないと頑張り過ぎてしまう。
周りからも何で一人だけ頑張ってるの？と聞かれてた…
真面目過ぎると損をする
こういう環境だと、グループ内のしわ寄せは真面目に頑張る人に来る。
なんとかしなければならないという責任感から背負い込み過ぎちゃいます。
でも1人でいくら頑張っても無理。
僕の場合は無理が祟って、ミスを起こしてしまいました。
お客さんに別案件の書類を送ってしまい、厳重注意を受けることに。
社長にも怒鳴られ対策案も書かせられる始末。
この一件で人員不足と判断され、すぐに増員が決まりました。
そう、無理なんかせずに人が足りないことを直訴すれば良かったんです。
無理してミス出たら会社側も不利益。
上司の上司に言えばよかったな。
振り返ると従順過ぎた。
何の為に働いているのか
世の中色んな職業があって、働き手のスタンスも様々です。
多くの人は生活の為に働いている。
でもそれで家族と過ごす時間や参加したいイベント等を犠牲にしたら意味が無い。
自分の大切な時モノを守る事の方が大事！
あなたが体を壊しても会社や上司は助けてくれません。
無理して挙げた成果の大部分は会社のもの。
上司は「俺が育てた」くらいの態度を取るかも。
タチ悪いのもおるもんね。
自分を変えてみる
自分に非がなく不当な扱いを受けていると感じた場合、放置はキケン。
環境が良くなるのを待っていてもおそらく解決しません。自分から動く。
僕もずっと辛抱してきたんですが、目に余る態度を取る上司がいたので話し合いの場を持ちました。
最初は高圧的だったけど、ハッキリと正論を言い続けた。
すると徐々にトーンダウンして、最後は自らの意見を取り下げてきました。
業務の量や内容、人間関係…色々あるけど改善するには行動しないと何も始まらない。
自分の味方になってくれる人はいる筈なので、一人で悩まないで欲しい。
状況を打開するためにはどうするか
重荷は減らせないか考えたい。
本当に必要な作業なのか？
本当に自分の所掌になるのか？
部屋の掃除してたら要他人の物や要らない物が出てきますよね。仕事も同じです。
人に手伝ってもらう事も考えたい。
冒頭でも書いたけど一人でやりきるのは無理です。
頼みにくいとか自分でやった方がマシとか思ってやってると、ずっと荷物を抱えることになっちゃいます。
仕事を振られて、一人で出来るのか？無理と判断した時点で動こう。
まとめ
僕らはAIじゃないのでリフレッシュしないと集中力や判断力も下がります。
頑張りすぎるのは良くないんです。体力的にキツくなったら休む権利もあります。
仕事は個人で受けているわけではなく会社のもの。一人だけ苦しむのは業務の振り分けがおかしいワケであなたのせいじゃない。
背負わなければならないものもありはするだろうけど、自分の人生です。
頑張らないマインドを持つことで少しは楽になります。会社に縛られない生活をしたいですね。
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